Tribratanewsjambi.com - SDM -Assessment? Apa itu assessment?
Istilah ini terasa asing dalam dunia Kepolisian, utamanya Kepolisian Negara Republik Indonesia. Tetapi sebenarnya Assessment sudah ada di dunia Polri sejak 2012 dengan ditandai dikeluarkannya Perkap 12 tahun 2012.
Assessment Center adalah sebuah metode untuk menilai potensi seseorang dalam menangani pekerjaan yang akan datang maupun saat ini berdasarkan sejumlah parameter kompetensi dalam suatu organisasi.
Dalam struktur organisasi Polri, sudah ada Bag yang menangani tentang Assessment yaitu Bagpenkompeten yang ada dibawah naungan Bagbinkar SSDM Polri sedangkan di Polda jambi Assessment dibawah naungan Bagbinkar Biro Sdm. Perwujudan dari giat Assessment ini Tanggal 8 dan 9 November Bagbinkar melaksanakan giat Assessment untuk Jabatan Kasat Intel. Hasil wawancara dengan Karo SDM Polda Jambi KOMBESPOL PURWOLELONO SIK, M.M melalui Kabag Binkar AKBP DIDIK HARIYANTO, S.I.K. tujuan dari Assessment ini adalah untuk mengetahui dan memastikan kapasitas serta kemampuan yang dimiliki individu sudah sesuai atau belum dengan jabatan yang akan dijabat oleh personil yang akan menduduki jabatan tersebut.
Assesment Kasat Intel saat ini diikuti oleh 9 perwira yang berpangkat IPTU maupun AKP, dimana para perwira tersebut ada yang sudah menduduki jabatan Kasat Intel maupun belum.
Menurut Assessor senior AKBP Romi dalam pelaksanaan Assessment ini para perwira tersebut akan melewati berbagai tahapan antara lain : CAT (Computer Asisted Test), Rool Play, LGD (Leaderless Group Discussion) serta Wawancara.
Dengan adanya Assessment ini diharapkan pejabat yang menduduki jabatan Kasat Intel dilingkungan Polda Jambi sesuai dengan kopetensi dan kebutuhan organisasi.(Ik_yul)
(Joko humas polda jambi )
